Resumen de MÉTODOS DE VALORACIÓN DE PUESTOS- PERSONAL Y SISTEMA DE COMPENSACIONES

Resumen de MÉTODOS DE VALORACIÓN DE PUESTOS- PERSONAL Y SISTEMA DE COMPENSACIONES | UNMSM-FCA-UPG

Página Principal

MÉTODOS DE VALORACIÓN DE PUESTOS- PERSONAL Y SISTEMA DE COMPENSACIONES

Profesor: ABAD CACERES PEDRO LUIS ABAD CACERES

Skill Level: Beginner

Avisos

VIDEOCONFERENCIA

CLASES GRABADAS

Lectura 1°

Ficha de lectura

Lectura 2°

MÉTODOS DE VALORACIÓN DE PUESTOS PERSONAL Y SISTEMA DE COMPENSACIONES I

Lectura 3°

Formular un objetivo para una entidad pública o privada

Lectura 4°

Lectura 5°

Lectura 6°

Enunciar los procesos de recursos humanos

Lectura 7°

MÉTODOS DE VALORACIÓN DE PUESTOS PERSONAL Y SISTEMA DE COMPENSACIONES II

HOJA PREVIA PARA TRABAJO FINAL POR EQUIPOS DE TRABAJO

EXAMEN PARCIAL

Guiá Metodológica para la valoración de puestos del MTPE

Información del curso

MÉTODOS DE VALORACIÓN DE PUESTOS- PERSONAL Y SISTEMA DE COMPENSACIONES

General

Avisos

VIDEOCONFERENCIA

CLASES GRABADAS

2 de septiembre - 8 de septiembre

Lectura 1°

9 de septiembre - 15 de septiembre

Ficha de lectura

Lectura 2°

16 de septiembre - 22 de septiembre

MÉTODOS DE VALORACIÓN DE PUESTOS PERSONAL Y SISTEMA DE COMPENSACIONES I

23 de septiembre - 29 de septiembre

Lectura 3°

Formular un objetivo para una entidad pública o privada

Lectura 4°

30 de septiembre - 6 de octubre

Lectura 5°

Lectura 6°

Enunciar los procesos de recursos humanos

7 de octubre - 13 de octubre

Lectura 7°

14 de octubre - 20 de octubre

MÉTODOS DE VALORACIÓN DE PUESTOS PERSONAL Y SISTEMA DE COMPENSACIONES II

21 de octubre - 27 de octubre

HOJA PREVIA PARA TRABAJO FINAL POR EQUIPOS DE TRABAJO

EXAMEN PARCIAL

4 de noviembre - 10 de noviembre

Guiá Metodológica para la valoración de puestos del MTPE

MÉTODOS DE VALORACIÓN DE PUESTOS- PERSONAL Y SISTEMA DE COMPENSACIONES